Transformez vos managers en leaders performants en 90 jours
Des formations sur-mesure pour PME qui veulent structurer leurs équipes, améliorer la performance et arrêter de gérer dans l'urgence.
Managers débordés ou inefficaces
Équipes difficiles à structurer
Problèmes de performance ou de communication
Oops! Something went wrong while submitting the form.
+2000
dirigeants et
collaborateurs/an
collaborateurs/an
90%
constatent une
amélioration rapide
amélioration rapide
100%
des résultats
mesurables
mesurables
France
interventions
partout en France
partout en France
FINANCEMENT
Faites financer votre formation par votre OPCO
Bonne nouvelle : cette formation peut être prise en charge jusqu’à 100 % par votre OPCO selon votre situation et les critères de votre branche professionnelle.
Ce que nous faisons pour vous
Nos partenaires organismes de formation vous accompagnent dans toutes les démarches administratives afin de simplifier votre demande de financement.
.png){kind=small}
Vérification de votre éligibilité
Identification de votre OPCO
Préparation des documents nécessaires
Convention et programme conformes aux exigences OPCO
Accompagnement jusqu’au dépôt du dossier
prise en charge jusqu'à
100% du coût de la formation
Quels OPCO peuvent financer
cette formation ?
AKTO
Atlas
OPCO EP
OPCO 2i
Constructys
Uniformation
AFDAS
OPCO Santé
Mobilités
+ d'autres
une prise en charge possible pour
Les dirigeants d’entreprise
Les managers et responsables d’équipe
Les salariés
Les entreprises de moins de 50 salariés
Les indépendants selon leur statut
Un accompagnement simple et rapide
Vous souhaitez savoir si cette formation peut être financée ? Nos partenaires peuvent vous recontacter afin de :
Estimer votre reste à charge
Vérifier votre budget disponible
Identifier les dispositifs mobilisables
Monter votre dossier rapidement
En tant que dirigeant de PME, manager ou salarié, vous cotisez déjà à la formation professionnelle. Votre OPCO peut prendre en charge tout ou partie de cette formation proposée par un organisme partenaire.
VOS ENJEUX
Cette page est faite pour vous si…
Vos managers manquent de posture ou de leadership
Vous devez constamment intervenir pour que ça avance
Votre équipe n'est pas alignée ni performante
Les tensions internes freinent votre croissance
Vous venez de promouvoir un manager sans formation
Votre entreprise ne peut pas encore fonctionner sans vous
NOTRE APPROCHE
5 piliers pour atteindre vos objectifs
Équipe — Structurer les bons profils autour des bons rôles
Motivation — Donner envie d’agir et de progresser
Vision — Aligner tout le monde vers un même cap
Stratégie — Passer de l’intention à l’exécution concrète
Succès — Des résultats mesurables, dans les 90 jours
NOS SOLUTIONS
Des formations conçues pour les PME
Formation Management
Recommandé
Structurez une équipe autonome et performante avec des outils concrets adaptés aux réalités des PME.
Clarifier les rôles et responsabilités
Mettre en place un management efficace
Gérer les conflits sans perte d'énergie
Développer des managers solides
Formation Négociation
Augmentez vos ventes sans forcer grâce aux techniques de closing et de compréhension client éprouvées.
Mieux comprendre vos clients
Maîtriser les techniques de closing
Gagner en impact à l'oral
Améliorer vos marges
Accompagnement Dirigeants
Prenez de la hauteur, structurez votre organisation et pilotez votre croissance avec clarté et méthode.
Structurer votre organisation
Aligner votre équipe avec votre vision
Prendre de meilleures décisions
Sortir de l'opérationnel
TÉMOIGNAGES
Ce qu'en disent nos clients
★★★★★
En 3 mois, notre manager a complètement changé sa façon de fonctionner. L'équipe est plus autonome et les résultats suivent clairement.
ML
Marie L.
DRH · PME 60 salariés · Nantes (44)
Secteur : Services à la personne
Secteur : Services à la personne
★★★★★
Formation très pragmatique, adaptée aux réalités d'une PME. On est loin des formations théoriques classiques. Vraiment utile.
ML
Thomas C.
Directeur Général · PME 45 salariés · Paris (75)
Secteur : Technologie / Informatique
Secteur : Technologie / Informatique
★★★★★
Nos managers ont gagné en leadership et en autonomie. La direction n'a plus à intervenir en permanence. Un vrai changement culturel.
ML
Sophie R.
Présidente · PME 80 salariés · Marseille (13)
Secteur : Gestion / Management
Secteur : Gestion / Management
★★★★★
Le diagnostic initial était très précis. On a pu cibler exactement les bons leviers. L'accompagnement était à la hauteur de nos attentes.
ML
Pierre A.
DG · PME 120 salariés · Lyon (69)
Secteur : Santé
Secteur : Santé